한전은 2003년 4월부터 본격적으로 윤리경영을 추진하고 있으며, 체계적이고 효율적인 윤리경영 정착을 위하여 미 연방 조직범죄 판결지침의 "준법프로그램 구성요소"와 미국윤리담당관협회(EOA)의 "기업행동 관리 시스템 표준 가이드"를 준용하여 한전의 경영여건에 맞는 "윤리경영 시스템"을 구축하였습니다.

한전의 윤리경영시스템은 먼저 회사의 비전/전략과 윤리경영을 연계하여 회사의 추진방향을 설정한 다음 최고 경영자의 강력한 추진 의지를 더하여 전략적으로 윤리경영을 추진하는 단계별 추진전략을 수립하도록 하였습니다. 여기에 윤리기준과 가이드제공을 통하여 직원행동의 기본원칙을 제공하고, 윤리경영 업무를 전담할 전담조직을 구성하여 감독하고 교육할 뿐만 아니라 위반행위에 대한 신고를 통해 비위자에 대하여는 엄격하게 제제하도록 하였으며, 이러한 모든 노력들에 대한 평가와 보상을 통해 윤리경영 추진노력을 피드백 함으로써 지속적으로 윤리경영 수준을 향상시킬 수 있도록 구성되어 있습니다.